阿虎医考每个月都会展开全岗位优秀评选,旨在评选各岗位上为学员高效备考做出突出贡献的佼佼者,并在「阿虎教育集团月度激励大会」上公开表彰颁奖,号召全员向优秀看齐,进一步提升教学品质与服务温度,更好地为学员备考助力。
7月第一个工作日,「阿虎教育集团6月激励大会」圆满召开,6月「教研之星」「督学服务之星」等荣誉重磅揭晓,同时,第二季度「企业文化奖」也同步颁发。今天,带大家认识这些宝藏老师和团队——

6月是第二季度收官之月,本季度「企业文化奖」也格外有分量。
企业文化不是挂在墙上的口号,而是每一位阿虎人日常工作的行为准则。从「做好人,做正确的事」的总纲出发,到「服务第一」「专业」「高效协作」等六大维度,企业文化是阿虎医考持续为学员提供优质服务的内在驱动力。这个奖项,不只是对团队个人的认可,更是对他们把价值观落到实处的最高褒奖。
阿虎企业文化「专业」奖
教学研究院-技能项目组

(教学研究院-技能项目组)
教学研究院技能项目组拿下了本季度「专业」大奖。代表团队领奖的教研颜何老师说:“这份奖项,既是公司对我们工作成效的认可,更是项目全体成员凝心聚力、深耕专业的奋斗见证。”
今年技能面授班参训学员数量大幅攀升,教学器械需求成倍增长,所有面授场次还升级为双讲师模考模式——压力直接拉满。
但技能项目组顶住了。团队深度拆解任务、周密部署,用标准化方法优化器械物资筹备流程,迭代完善教学体系,还对助教进行了系统化专业培训,严格规范全流程教学管理。更关键的是,他们深入了解学员的学习痛点,主动攻坚克难,凭借扎实的专业能力,帮助学员熟悉技能考试。



(技能面授现场)
从讲师的专业讲解,到助教老师手把手指导;从通俗易懂的课堂讲解,到齐全的技能实操器械,2026年技能面授班收获了学员的高度认可与一致好评:超91.3%的学员对本次面授课程表示满意或非常满意,96%的学员表示实操能力、应试技巧得到大的提升;95%的学员表示会主动向同事或朋友推荐阿虎医考技能面授班。(数据来源面授班学员问卷调查)

(技能面授学员反馈)
阿虎企业文化「服务第一」奖
督学服务部-督学技能面授工作小组

(督学服务部-督学技能面授工作小组)
督学齐活老师(企微名安生老师)代表团队领奖时说:“面对学员问题,大家都是第一时间响应、主动担当、微笑面对,用行动化解难题,不推诿、不敷衍,真正做到了「学员满意、公司放心」。”
2026年技能面授班开课期间,阿虎督学团队全程服务,从现场签到、指引进场、开营仪式介绍面授安排,到跟进学员学习情况、辅助订餐等,为技能面授学习现场做好大后勤保障。

(督学老师帮学员办理签到,分发资料)
细致入微的督学服务,也收获了面授班学员的高度认可:94.2%的学员为本次面授督学服务打出8分及以上好评(满分10分)。(数据来源面授班学员问卷调查)
2026年执业医师笔试面授班即将开课,我们致力于用专业的课程和细致的服务,帮助笔试学员高效备考,有需要的同学可以联系阿虎医考备考老师了解详情。
教研老师虽然不常和大家见面,但是大家备考过程中的每一步,都离不开教研老师的工作成果。从高效备考资料编写、题库更新、试卷编题,到专业答疑,教研老师用专业守护学员的备考路。
6月,教研嘉月老师、若玉老师凭借优异的工作结果荣获「教研之星」称号。

(阿虎医考月度之星)
1.4万新题上线,面审答辩题库更新
高级职称面审答辩,是很多考生头疼的环节——几十个病种,不知道会抽到哪个,万一抽到不熟悉、没接触过的病案怎么办?答辩紧张怎么办?
嘉月老师主导的,就是阿虎医考专为高级职称命题答辩考生研发的《面审答辩题库》(电子版)更新工作。这套题库题目包含大纲涉及的重要疾病和常考疾病细化目录、题型全、病种分类清晰、高仿真、100%详细解析,上线后受到很多学员欢迎。

2026年6月30日,面审答辩题库完成了一次重要更新——新增15个重点科目,累计新增近1.4万道题目。

这次更新有三个核心亮点:
1、科目覆盖面大幅拓宽。
新增了临床、中医、口腔、检验等15个科目的内容,让更多不同专业的学员都能找到适配自己的练习内容,复习更有针对性。
2、题型维度更丰富。
每个科目都包含三个核心板块:病案分析题、简答题,以及高级评审公共题(比如政策理解与执行、资源管理等),帮助学员从理论到实践全面掌握。

3、知识体系更完整。
所有科目都严格按照最新高级职称大纲及本科教材完善目录,完整梳理各章节核心考点,覆盖大纲重点考核内容。
对学员来说,这套题库就像一个随时在线的答辩陪练——反复练习、熟悉流程、强化临床思维,锻炼答辩思路。
7000+题更新,考前密卷焕新升级
《考前密卷》(电子版)从海量题目中层层筛选,结合最新考纲和考试趋势,精中选精,最终汇总2-3套试卷,适配考前冲刺复习。

6月,若玉老师牵头完成了2026年高级职称《考前密卷》(电子版)的更新优化,累计优化更新了7000+道题,更新涉及两个方向:
1、新增10个科目试卷,让更多细分专业的学员都能拿到适配自身考试的专属模考资料,复习更有针对性。
正高新增疾病控制、慢性非传染性疾病控制、心电图技术、中医眼科学、中医皮肤科5个科目;副高新增慢性非传染性疾病控制、临床医学检验临床化学技术、临床医学检验临床血液技术、中医眼科学、心电图技术5个科目。
2、对全部已有科目依据最新考试大纲及命题趋势做了细致打磨。
剔除过时、超纲的偏题旧题,补充高频考点对应的新题型与考法变式,逐题修正题干与解析,优化出题逻辑,强化考点考察深度,提升题目严谨度与备考实用性,助力学员考前冲刺。

督学的核心工作职责,是帮助学员按计划完成学习任务、及时为学员答疑解惑,做学员备考路上的暖心陪伴者、专业护航员。
为持续提升督学服务质量,阿虎医考每个月都会开展督学服务调研,始终以学员真实评价为导向,不断优化服务细节,提升服务质感,让备考陪伴更贴心、更高效。
6月督学服务调研中,南河老师(企微名令曦老师)服务满意度位列部门第一,定茂老师(企微名刘老师)服务满意度位列部门第二,两位老师用细致入微的服务赢得了学员的高度认可。


(阿虎医考6月督学服务之星)
6月是一个对考生来说很关键的月份。执业医师笔试缴费陆续开启,各考区缴费时间、缴费要求不一样,稍不注意就可能错过。督学老师及时提醒学员完成缴费,确保大家不会因为信息遗漏而错失考试机会。
与此同时,高级职称考试即将开考,不少学员被考前焦虑情绪影响,无法安心学习,甚至影响睡眠。面对学员的焦虑情绪,督学老师耐心倾听学员的心声,帮助他们缓解焦虑情绪、调整心态、迎接考试。
这些用心服务中的点点滴滴——一条及时的缴费提醒、一次深夜的耐心倾听——对正在备考的学员来说,就是最踏实的定心丸。
每一份荣誉的背后,都是对实干者的嘉奖;每一次坚守的背后,都是对学员的坚定承诺。
6月获评的「教研之星」「督学服务之星」和获得企业文化奖的两支团队,只是阿虎医考千人团队的小小缩影。在教学、教研、督学、技术、备考支持等每一个岗位上,都有无数阿虎人默默耕耘、全力以赴,始终把学员的备考需求放在首位。
以优秀为标杆,向榜样看齐。阿虎医考将继续坚持常态化月度优秀评选机制,以榜样力量带动全员精进,持续深耕教学教研品质,细化督学服务细节,紧跟考情变化打磨备考资源,依托技术创新提升服务效率——用专业、用心、靠谱的服务,做每一位医考追梦人最坚实的后盾!
